Leiders en Topmanagers zijn goed in het voldoen aan de verwachtingen. Daarin schuilt het gevaar dat jij jezelf kwijtraakt.


    Programma
      Vrijheid aan de Top

Leadership Coaching naar meer vrijheid

in keuzes maken die goed voelen voor jou.

Vrijheid aan de Top

                                               




                                          Programma 
Vrijheid aan de Top

Leadership Coaching 

naar meer vrijheid in het maken van keuzes die goed voelen voor jou.

Ben jij een leider of senior manager en herken jij jezelf in;

    • Je bent succesvol op veel gebieden (carrière, zakelijke resultaten, je financiën, relatie).
    • In het voldoen aan alle verwachtingen ben je jezelf ergens kwijt geraakt.
    • Je weet niet meer te verwoorden wat je voelt of wat jouw verlangens zijn.
      • Waardoor jij wel goed kan zorgen voor de ander maar minder goed zorgt voor jezelf (vooral op emotioneel gebied).
      • Je werkt hard en soms ervaar je het gevoel dat jij "geleefd" wordt.
      • Veel zelf doen is een succes-formule die jij goed kent.
      • Hulpvragen is niet jouw hobby. Je voelt steeds vaker dat je er alleen voor staat.
      • Dat er alleen voor staan, het zelf oplossen, op eigen benen staan heb je geleerd in jouw gezin van herkomst. Jouw autonomie is sterk ontwikkeld.
      • Echt verbinden vind jij lastiger. In jouw gezin van herkomst heb jij onvoldoende geleerd hoe om te gaan met emoties/ gevoelens en intimiteit.
      • Zodra het lastig wordt in de "relatie" heb je de neiging om een terugtrekkende beweging te maken (in ieder geval op emotioneel gebied). Daar alleen in je "kamer" voelt het veilig en pieker je hoe jij de verbinding weer gaat maken. Het gepieker maakt de verwijdering meestal groter.
      1. Tijd om goed te zorgen voor jezelf (goed zorgen voor de mensen om jou heen kan je al). Zorgen voor jouw emotionele leven. Dat klinkt voor jou als vaag maar is in de praktijk heel concreet. Alleen is het je niet voor gedaan in jouw gezin van herkomst.
      2. Waardoor jij niet meer geleefd wordt door onbewuste besluiten uit jouw verleden maar de vrijheid ervaart om keuzes te maken die passend zijn voor jou.
      3. Zodat jij bewust vorm gaat geven aan jouw levenspad.

Van Autonomie naar meer Verbinding

Veel leiders en senior-managers zijn in de polariteit autonomie <=> verbinding vooral succesvol in de autonomie.

Autonomie is een sterke basis voor een succesvol leven.


Uiteindelijk is het aangaan van échte verbindingen in dit leven de belangrijkste competentie voor een vervullend, zinvol leven.


Om deze kwaliteit een plek te geven in jouw leven moet je helder krijgen welke onbewuste besluiten jij hebt genomen t.a.v. verbinden in jouw gezin van herkomst.

Wat is jouw overleef-strategie geworden zodra het lastig wordt in de relatie met anderen?


Grote kans dat je deze beweging (onbewust) keer op keer herhaalt. Met iedere keer hetzelfde ongewenste resultaat. 


Klanten Programma Vrijheid aan de Top

nullnullnullnull


nullnullnullnullnull

null             null           null


Ik heb mijn passie en vuur weer teruggevonden. Niet langer sta ik op mijn eiland. Ik ben veel meer in verbinding met de mensen om mij heen.
Angeline van der Kloet, Director Cabincrew KLM Cityhopper
Ik heb geleerd om goed voor mijzelf te zorgen. Vanuit die rust kan ik veel beter verbinden met de mensen op mij heen.
Francois Hogenhout,

Director IT, EuroCCP

Ik spreek mezelf meer uit over wat ik zie of voel, zonder een oneigenlijke rol te spelen binnen het team of een gat te dichten. Ik ben meer  losgekomen van voldoen aan alle verwachtingen.

Marjolein Goense,

Chief Procurement Officer ABN AMRO 

Ik ben vrijer in mijn handelen geworden. Doordat ik geleerd heb om meer in verbinding met mijzelf te staan is mijn gedrag spontaner geworden. Meer authentiek. 

Marjolijn Nieuwenhuysen,

Directeur Bedrijfsvoering OM

Transformatie Programma Vrijheid aan de Top

Biografie

Jouw biografie vormt het fundament voor veel van jouw gedrag. Bewustwording van welke aanpassingen jij hebt moeten maken is stap 1 naar meer keuze-vrijheid in jouw gedrag.


Hechtingsstijl

Jouw hechtingsstijl is de manier waarop je je hecht aan anderen. De basis voor jouw hechtingsstijl is gelegd in jouw opvoeding. De (on)veiligheid die je als kind ervaart, bepaalt voor een groot deel hoe je je als volwassene opstelt in relaties. Welk script-besluit heb jij onbewust gemaakt in de relatie met anderen zodra het lastig wordt?

Verbinding

Verbinding en autonomie zijn de twee drijvende krachten in dit leven. Waar jij goed in bent is afhankelijk van wat jij hebt geleerd in jouw gezin van herkomst. Je kan op 1 been (autonomie) ver komen maar uiteindelijk zal je struikelen. In dit leven is het aangaan van échte verbinding hetgeen waar ieder mens naar verlangd.

Leadership Coaching 

naar meer vrijheid in keuzes die goed voelen voor jou.

Heb jij interesse in het programma Vrijheid aan de Top?

  • Wil je eerst met elkaar afstemmen of dit programma voor jou passend is?
  • Plan dan hieronder een telefonische verkenning in.

Structuur Programma Vrijheid aan de Top

  • Tijdsbestek; 6 maanden
  • Intakegesprek; Hoe functioneer je in jouw context? Hoe beleef je jouw persoonlijke vrijheid/waar zit je onvrijheid? Met jouw persoonlijke thema’s werken we tijdens het programma aan jouw transformatie naar meer vrijheid. In het maken van keuzes die goed voelen voor jou.
  • 6 Coachingsgesprekken   
  • Biografische Analyse; waarin jouw plek in gezin van herkomst centraal staat. Jouw Biografie vormt het fundament voor je gedrag. Bewustwording van de gedrags-patronen in relatie tot anderen die jij steeds (onbewust) herhaald is stap 1 naar meer keuze-vrijheid in jouw gedrag.
  • Twee tussentijdse online voortgang-gesprekken; welk resultaat tot nu toe bereikt? Op koers voor beoogde transformatie?
  • Hechtingsstijl; Welk script-besluit heb jij onbewust gemaakt in de relatie met anderen zodra het lastig wordt?
  • Implementatie; Tussen de gesprekken in breng je in de praktijk wat je hebt geleerd in onze gesprekken. Wijsheid = inzichten + nieuwe ervaringen.
  • Eindgesprek; Toetsing gewenste transformatie t.o.v. bereikt resultaat. 
  • Telefonische beschikbaarheid; gedurende het traject.
  • Locatie; Spaces Amstel (Amsterdam), andere locatie op aanvraag.

Waarom dit Programma resultaat garandeert?

Resultaatgericht Programma

Het programma Vrijheid aan de Top is gericht op diepgang én resultaten. Onderdeel van het programma vormt het implementatie-systeem dat gebaseerd is op brein-wetenschap. Dit zorgt ervoor dat jij je inzichten ook daadwerkelijk in de praktijk gaat brengen.

Expert polariteit Autonomie - Verbinding
Autonomie en verbinding zijn de twee drijvende krachten in dit leven. Waar jij goed in bent is afhankelijk van wat jij hebt geleerd in jouw gezin van herkomst. De stappen die je moet doorlopen om van autonomie naar meer verbinding te gaan, ken ik zelf maar al te goed. 

Doelgroep Leiders en senior Managers

Een groot deel van de senior managers/ leiders bewandelen een "zelfde" pad.
Succesvol op materieel vlak, sterk autonoom. Met de jaren een groeiend verlangen naar meer vrijheid in het maken van keuzes die goed zijn voor jou.

Autonomie is goed ontwikkeld. Kwetsbaarheid (dat wat je alleen kan leren in de verbinding met anderen) is onderontwikkeld.

Garantie

Indien jij na het beëindigen van het programma Vrijheid aan de Top geen concrete resultaten hebt behaald in de verbinding met jezelf (weer voelen, verlangen) en zorgen voor jouw emotionele leven, dan wordt het traject gratis verlengd met 2 maanden (2 extra sessies). Voorwaarde?  Dat jij voldaan hebt aan alle afspraken die nodig zijn om het programma tot een succes te maken (afspraken staan vermeld in het definitieve programma).

Sinds oktober 2023 ben ik, dankzij jouw geweldige coaching en inzichten, begonnen aan een reis in mijn gevoelswereld en mijn relaties met andere mensen. Ik heb nagedacht hoeveel moois mij deze reis al heeft opgeleverd sinds ons intakegesprek en ik ben daar zo gelukkig mee:

  • Geen overmatige stress meer.
  • Niet meer slecht slapen door het werk.
  • Intensief in contact met mijn gevoelsleven.
  • Ik breng mijn gevoelsleven naar buiten bij anderen.
  • Een leukere partner en een betere vader voor onze jongens.
  • Een ontwaakte sterke kracht in mij die ik dagelijks voel die mij focust op mijn gevoelens en mijn relaties met gezin, familie, collega’s, vrienden.
Jos van Es, Asset Manager RWE;

Remco

Zover als ik in mijn herinnering kan teruggaan heb ik een sterke focus gehad op wat de buitenwereld van mij verlangde en weinig tot geen focus op wat ik zelf belangrijk vond. 

Wat ik daarmee leerde was sensitief te zijn op wat de buitenwereld van mij verwachtte.

Daarop stemde ik (uiteraard onbewust) mijn gedrag af. Om waardering en erkenning te krijgen (thuis, op school, vrienden) leerde ik om grappig te zijn (zodat anderen om mij konden lachen, dat voelde als een vorm van erkenning) en op sportgebied trainde ik hard om zo beter te zijn dan anderen, zodat ik ook daar erkenning kreeg. 

De buitenwereld (en daarmee de waardering en erkenning) werd leidend in mijn keuzes op het gebied van studie en werk.

Dit pad leidde uiteindelijk tot een vervreemding van mijzelf. In toenemende mate ging ik strijd ervaren. Jung omschrijft dit proces helder: strijd in de “buitenwereld” is een onvermijdelijk gevolg als er een interne strijd (niet voldoen aan mijn eigen verlangen, negeren van mijn eigen gevoel) gaande is. 

Nu, terugkijkend, soms een eenzaam bestaan. 

Een periode volgde waarop ik (noodgedwongen) steeds meer mijn focus ging richten op mijzelf i.p.v. de buitenwereld. Wat voel ik, wat wil ik in deze situatie, wat is mijn verlangen?

Ik kreeg steeds meer bewustzijn op wat bij mij hoorde en wat van de buitenwereld was. Dat leverde ook andere relaties op, niet meer gericht op overtuigen of mijn plek bevechten maar gericht op écht contact en gelijkwaardigheid. Mijn hart opende zich meer en meer.

Ik heb geleerd om mijzelf als fundament te zien. Wat ik voel, wat ik verlang, is nu veel meer leidend dan dat wat de buitenwereld van mij verlangt. Ik bewandel nu mijn levenspad.

Mijn ervaringen zijn de basis voor het programma Vrijheid aan de Top.

Ik zit minder in mijn hoofd en ben mij steeds meer bewust van wat mijn gevoel mij verteld. Hierdoor ervaar ik zoveel meer keuze vrijheid. 
Jeanette Eder, 

Operations Manager Wannahaves

Het belangrijkste resultaat van het programma? Minder frustratie, meer plezier en meer connectie waardoor ik mij minder “alleen voel”. Dat geeft rust.

Bernd de Jonge,

Vice President Operations, Fluor Corporation

Ik heb geleerd hoe ik door minder hard te werken juist meer resultaat behaal. Ik kan nu hulp vragen en dat brengt veel rust en overzicht.

Wendie Cornelissen, 

Director Daily Banking ABNAMRO

Door het programma Vrijheid aan de Top is het mij duidelijk geworden wat de relatie is tussen mijn biografie en mijn (onbewuste) handelen in het hier-en-nu. Niet langer los ik alle problemen die opkomen zelf op.
Martin de Vaal, 

Directeur productmanagement Visma Roxit

Ik voel mij nu vrij om met behoud van mijn eigenheid een plek in te nemen in het Directie-Team.

Jolan van den Broek,

Manager Fondsenwerving en Marketingcommunicatie

SOS Kinderdorpen


    Het programma heeft mij échte verbinding met de mensen om mij heen opgeleverd. Wat een transformatie. Van alles alleen "moeten" doen naar veel meer samen. Ik leef nu mijn leven.

    Arco Bierens, 

    Sales Director Manpower Professional

     

    Hét signaal voor weinig vrijheid in jouw leven? Steeds opofferen wat voor jou belangrijk is (sport, rust, vrienden) ten gunste van wat jouw werk van jou verlangd.  




    Graag wil ik in contact komen om samen te onderzoeken of het Programma Vrijheid aan de Top voor mij passend is.
    50%
    50% je bent er bijna......
    Na het invullen van jouw gegevens neem ik contact met jou op
    Klik hier voor wederzijds onderzoek